CHỈ DẪN KỸ THUẬT

Chúng tôi hỗ trợ bạn tìm kiếm công việc dễ dàng hơn. Đây là những chỉ dẫn và mẹo liên quan đến khía cạnh kỹ thuật của quy trình ứng tuyển trực tuyến.

Bạn sẽ có trải nghiệm tuyệt vời nhất với việc ứng tuyển trực tuyến được thực hiện trên Internet Explorer (IE) phiên bản 6 đến 8. Nếu bạn dùng trình duyệt IE phiên bản khác hoặc gặp khó khăn với việc ứng tuyển trực tuyến, hãy xem các chỉ dẫn tương thích trình duyệt web bên dưới.

Để bật Compatibility View:

  1. Đến trang bạn muốn xem/hoàn tất bên trong Internet Explorer.
  2. Kích vào nút Compatibility View trên thanh Address.
  3. Khi nút Compatibility View chuyển sang màu xanh, bạn có thể tiếp tục.

Lưu ý; Nếu bạn ở Hoa Kỳ và cần chỗ ở để hoàn thành việc ứng tuyển điện tử, vui lòng gọi đến số 301-581-1400. Hãy để lại lời nhắn và một thành viên trong bộ phận Nhân sự sẽ trả lời cuộc gọi của bạn trong vòng một ngày làm việc.

Trong một số trường hợp có thể bạn sẽ được yêu cầu đính kèm hay tải lên CV hoặc các tài liệu khác như một phần của quy trình ứng tuyển. Để đảm bảo thực hiện thành công, hãy lưu ý các chỉ dẫn bên dưới:

Định dạng/Loại tập tin:

  • MS Word™ (.doc)*
  • Văn bản thuần túy (.txt)
  • PDF (.pdf)

Người dùng Microsoft Word 2007 nên biết rằng các tập tin đuôi .docx sẽ không tương thích với công cụ trực tuyến; hãy lưu tài liệu bằng đuôi .doc của phiên bản trước.

Kích thước tập tin:
Tập tin đính kèm nên có dung lượng nhỏ hơn 490 KB. Để giảm thiểu kích thước tập tin không nên chèn hình, bảng biểu và các đồ họa khác.

Nếu muốn bạn có thể chọn “Copy và Paste” tài liệu hoặc sử dụng công cụ “Tạo CV mới” thay vì đính kèm.

Để tránh các cạm bẫy tuyển dụng và email lừa đảo, xin lưu ý:

  • Chúng tôi không chấp nhận ứng tuyển thông qua email hoặc fax.
  • Chúng tôi không bao giờ thu phí ứng tuyển.
  • Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên bằng các địa chỉ email bên dưới.

Đôi khi một số người khẳng định là đại diện của Marriott giả vờ thay mặt Marriott tuyển dụng các ứng viên tiềm năng. Họ thường đảm bảo việc được cấp giấy phép làm việc và visa để đổi lấy tiền. Các hình thức lừa đảo thường thấy:

  • Sử dụng các báo địa phương hoặc báo mạng cùng các tài liệu in ấn khác để quảng cáo thông tin tuyển dụng giả mạo.
  • Yêu cầu ứng viên gửi đơn ứng tuyển, lý lịch hoặc CV đến một địa chỉ email hoặc số fax bất hợp pháp.
  • Yêu cầu ứng viên đóng phí vào một tài khoản ngân hàng để chi trả cho quá trình xử lý hoặc/và phí di dân.

Các hình thức lừa đảo thường bao gồm việc sử dụng địa chỉ email phi pháp nhằm khiến bạn tin rằng việc giao tiếp được Marriott ủy quyền. Ví dụ, marriotthotel@london.com, marriotthotelcanadian20@yahoo.com. Đôi khi có trường hợp viết sai chính tả tên Marriott.

Các email đáng tin

Dưới đấy là danh sách các tên miền được Marriott phê duyệt:
@bulgarihotels.com
@marriott.co.hu
@renaissancehotels.com
@courtyard.com
@marriott.co.jp
@residenceinn.com
@editionhotels.com
@marriott.co.uk
@ritzcarlton.com
@execapartments.com
@marriott.com
@ritzcarltonclub.com
@aonhewitt.com
( ở một số nơi, Aon-Hewitt là đối tác tuyển dụng tại Hoa Kỳ.)
@execustay.com
@marriott.com.cn
@fairfieldinn.com
@marriott.vi
@springhillsuites.com
@grandelakes.com
@marriotthotels.co.uk
@grandresidenceclub.com
@marriotthotels.com
@towneplace.com
@ddiworld.com
(trong một số trường hợp, các ứng viên có thể nhận một lời mời đánh giá từ tên miền email này)
@alofthotels.com
@arabellasheraton.com
@arabellastarwood.com
@bookstarwood.com
@elementhotels.com
@fourpoints.com
@galaxyhotelsystems.com
@lemeridien.com
@luxurycollection.com
@moments.com
@reservestarwood.com
@sheraton.com
@spg.com
@stardestinationsna.com
@starlodge.com
@starwoodhotels.com
@starwoodpro.com
@starwoodresidences.com
@starwoodvo.com
@staystarwood.com
@stregis.com
@stregisbalharbour.com
@stregisresidences.com
@st-starwoodhotels.com
@westin.com
@whotels.com

LƯU Ý: Nếu bạn nhận được bất kì liên lạc nào liên quan đến cơ hội tuyển dụng với Marriott từ một tên miền email không được liệt kê bên trên, liên lạc ấy rất có thể không được Marriott ủy quyền. Bạn có thể liên hệ trực tiếp đến địa điểm và yêu cầu được nói chuyện với Phòng Nhân sự để xác nhận.

Nhân viên đang mỉm cười

Cuộc hành trình Bắt đầu ở đây

Tìm kiếm Công việc tại
Marriott International