พนักงานที่ยิ้มแย้มของ Marriott

ที่ Marriott
เราเชื่อว่า

รากฐานความสำเร็จของเรามาจากความเป็นอยู่ที่ดีของคุณ ด้วยเหตุนี้ เราจึงตั้งใจที่จะทำให้สถานที่ทำงานของเราเป็นสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญกับร่างกาย จิตใจ และการเงินของคุณ สภาพแวดล้อมที่ทำให้ทุกคนรู้สึกว่าตนเองเป็นส่วนสำคัญของทีม สถานที่ที่สร้างแรงบันดาลใจที่จะเปลี่ยนแปลงชุมชนของเรา เราเรียกมันว่า TakeCare

พนักงานต้องมาก่อน

คนส่วนมากมองว่าการบริการคือการต้อนรับและให้บริการลูกค้าราวกับว่าคุณกำลังต้อนรับพวกเขาในบ้านของคุณ สำหรับเรา มันหมายถึงการเริ่มต้นด้วยการแสดงการต้อนรับอย่างอบอุ่นให้กับพนักงานส่วนของเรา พร้อม ๆ กับการมุ่งสู่ความเป็นเลิศ การดำเนินงานอย่างซื่อสัตย์ การเปิดรับการเปลี่ยนแปลง และการช่วยเหลือโลกของเรา J.W. และ Alice Marriott ผู้ก่อตั้งบริษัทของเรา เชื่อว่าพนักงานต้องมาก่อน และเราก็เชื่อเช่นนั้น

รู้จักเรา

องค์กรของเราคือการสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชนที่เราเรียกว่าบ้าน มันคือแรงบันดาลใจอันแน่วแน่ และจินตนาการของคุณที่ทำให้เรายังคงเสาะหาโอกาส ประโยชน์ และทิศทางใหม่ ๆ เราคือการเดินทางของคุณ คุณคือสิ่งที่ทำให้เราแตกต่างไปจากบริษัทอื่น ๆ

ค้นหางาน
ในธุรกิจเช่นเดียวกับเราที่ให้ความสำคัญกับการบริการ เราจะไม่สามารถประสบความสำเร็จได้หากคนของเราไม่รักในงานที่ทำ

Arne Sorenson
ประธานและซีอีโอ

สร้างแรงบันดาลใจ
ฟังเรื่องราว

ที่ Marriott เราต้องการให้พนักงานของเรารู้สึกภูมิใจกับเส้นทางที่พวกเขามาถึงได้ด้วยความมุ่งมั่น จินตนาการ และการทำงานหนัก สำหรับบางคน นี่ถือเป็นการเดินทางที่ยิ่งใหญ่ แต่ อย่าเพิ่งรีบเชื่อคำพูดของเรา

ฉันชอบการส่งเสริมสุขภาพอย่างจริงจังของ Marriott บริษัทนี้ให้ความสำคัญกับสุขภาพของเรา ตั้งแต่โครงการสุขภาพ Take Care ไปจนถึงโครงการส่งเสริมความเป็นผู้นำ

SHAUNA O

คำกล่าวจากพนักงานของ Shauna O

เจ้าหน้าที่ประสานงานทรัพยากรบุคคลและบริหารงานทั่วไป, DELTA HOTELS, ซูเซนต์มารี, ออนแทรีโอ

รางวัลที่มีคุณค่าที่สุดที่ได้รับจากการทำงานให้กับ Marriott International คือการได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่ให้การสนับสนุนและตอบแทนชุมชน

คำกล่าวจากพนักงาน Stacey L

STACEY L

พนักงานป้องกันความสูญเสีย, GAYLORD RESORT, แนชวิลล์, เทนเนสซี

งานของฉันทำให้ฉันรู้สึกมั่นใจในตัวเองเมื่อเวลาผ่านไป ซึ่งเป็นอะไรที่สอนกันไม่ได้ ความมั่นใจจะเกิดขึ้นเมื่อมีคนเชื่อในตัวคุณ

คำกล่าวจากพนักงาน Kulpreet Kaur

Kulpreet K.

ผู้อำนวยการฝ่ายบัญชีลูกค้า การตลาด & ฝ่ายขาย, ALOFT, เบงกาลูรู, อินเดีย

ฉันเปลี่ยนตำแหน่งจากแม่บ้านเป็นฝ่ายบริหารจนในตำแหน่งหัวหน้าแผนก ฉันพิสูจน์ได้ว่าความฝันเป็นจริงได้กับ Marriott International

คำกล่าวจากพนักงาน Cynthia H

CYNTHIA H

ผู้อำนวยการฝ่ายบริการ, MARRIOTT TAMPA WATERSIDE, แทมป้า, ฟลอริด้า

Westin St. John เป็นส่วนหนึ่งของเรื่องราวของครอบครัวผม มันคือสถานที่ที่ผมสอนว่ายน้ำให้กับลูกสาว

คำกล่าวจากพนักงาน Paul R

Paul R.

รองผู้อำนวยการฝ่ายการจัดเลี้ยงและการจัดการอีเวนท์, SHERATON, ดัลลาส, เท็กซัส

 

ความหลากหลายและ
ความเป็นหนึ่งเดียว

เราได้สร้างสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมทั่วองค์กรอย่างเป็นมิตร ตั้งแต่ผู้ร่วมงานไปจนถึงคู่ค้าของเรา และแม้กระทั่งลูกค้าของเรา เราทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างชุมชนนี้ขึ้นมา และเรามุ่งมั่นที่จะรักษาเอาไว้

อ่านเพิ่มเติม
กลุ่มเชฟ Marriott ที่มีความหลากหลายในห้องครัวของร้านอาหาร
พนักงาน Marriott ปฏิบัติหน้าที่อาสาสมัครที่อินเดีย

ความรับผิดชอบทางสังคมขององค์กร

ส่วนหนึ่งของภารกิจของเราคือสนับสนุนชุมชนในพื้นที่และสภาพแวดล้อมที่เปรียบเสมือนบ้านของเรา เรายึดหลักธุรกิจที่ยั่งยืนและส่งเสริมโครงการริเริ่มที่มีแนวคิดเชิงนวัตกรรมและสิ่งแวดล้อมในทุกด้านของวัฒนธรรมของเรา

อ่านเพิ่มเติม

ความรับผิดชอบทางสังคมขององค์กร

ส่วนหนึ่งของภารกิจของเราคือสนับสนุนชุมชนในพื้นที่และสภาพแวดล้อมที่เปรียบเสมือนบ้านของเรา เรายึดหลักธุรกิจที่ยั่งยืนและส่งเสริมโครงการริเริ่มที่มีแนวคิดเชิงนวัตกรรมและสิ่งแวดล้อมในทุกด้านของวัฒนธรรมของเรา

อ่านเพิ่มเติม
พนักงาน Marriott ปฏิบัติหน้าที่อาสาสมัครที่อินเดีย

เข้าไปอ่าน
บล็อกความเป็นผู้นำของเรา

พนักงานชายกำลังยิ้ม

แด่
การเดินทาง

ค้นหางานที่
Marriott International