Świat zauważa

Jest wiele korzyści płynących z pracy w Marriott International. Bycie częścią czołowej firmy hotelarskiej zaangażowanej w zróżnicowanie kulturowe, inicjatywy sprzyjające LGBT, równe szanse – lista jest długa. Uważamy, że to świetne miejsce do pracy. Nie musisz nam jednak wierzyć na słowo.

FORTUNE 100 Best Companies to Work For®

Od 20 lat z rzędu firma Marriott mieści się na liście firm zapewniających najlepsze warunki pracy – FORTUNE 100 Best Companies to Work For®. Ten zaszczyt wynika z oceny zaufania, dumy z pracy, kultury zawodowej i współpracy naszych pracowników. Skupiamy się na naszych pracownikach i kulturze firmy, dlatego jesteśmy dumni z tego wyróżnienia.

Zobacz ogłoszenie
2017 Fortune 100 Best Companies to work for

Nagrody warte wymienienia

Prawdziwa nagroda to zapewnienie zróżnicowanego i otwartego miejsca pracy, sprzyjającego naszym pracownikom. Ale z radością przyjęliśmy także oficjalne wyróżnienie.

 
Award

World’s Most Admired Companies

FORTUNE®
Award

100 Best Companies to Work For® 2018

Recognized as a “Legend” for Workplace Excellence FORTUNE®
Award

DiversityInc Top 50 (#2)

Highest Ranked Hospitality Company in History
Award

Best Workplaces for Millennials

FORTUNE® and Great Place to Work®
Award

100 Best Workplaces for Women

FORTUNE®
Award

Ranked third on LATINA Style’s Top 50 List for Latinas to Work for in the U.S

LATINA Style
Award

Best Places to Work in Canada

Glassdoor's 2018 Employees’ Choice Awards
Award

Marriott Peru ranked #1 Great Places to Work

Peru
Award

Top Companies for Executive Women

2018 NAFE
Award

#19 on World’s Most Innovative Companies

Forbes
Award

India’s Top 10 Best Companies to Work For

The Economic Times of India
Award

Best Workplaces in Asia

Great Place to Work®
Award

50 Most Engaged Companies

Forbes Insights
Award

100 Best Companies

Working Mother
Award

LGBTQ Business Equality Excellence Award

LGBT Business Network
Award

Asia Society Best Practice Awards

Asia Society
Wspaniałe miejsce do pracy… jest efektem ciężkiej pracy polegającej na tworzeniu, utrzymywaniu i ulepszaniu kultury, która stawia ludzi w centrum uwagi.

Michael Bush
CEO, Great Place to Work®

Uznanie w realnym świecie

Zawsze jesteśmy dumni, gdy ktoś doceni nasze osiągnięcia i zaangażowanie w doskonałość w miejscu pracy.