Program Universitas

Tunjukkan antusiasme dan tekad Anda, kami akan menghadirkan segudang peluang bagi Anda. Marriott International menawarkan program untuk mahasiswa dan lulusan baru guna meniti karier impian Anda.

MENUJU VOYAGE

Program Pengembangan Kepemimpinan Global

Voyage adalah program pengembangan kepemimpinan unggulan berdurasi 12-18 bulan yang diselenggarakan Marriott International secara global. Program ini menawarkan sumber daya serta dukungan bagi para calon pemimpin perusahaan di seluruh merek hotel Marriott. Bergabunglah dengan kelompok elite pemimpin masa depan ini guna memperluas cakrawala karier Anda.

Awali karier Anda dengan cemerlang
Ke manakah Anda ingin karier mengantar Anda?

Manfaat Program Voyage:

  • Dapatkan pelatihan langsung dan virtual mengenai beragam disiplin ilmu: Akuntansi & Keuangan, Tata Boga, Teknik, Manajemen Acara, Makanan & Minuman, Sumber Daya Manusia, Manajemen Pendapatan, Operasi Kamar, Penjualan & Pemasaran
  • Fokuskan diri Anda dalam pengoperasian hotel melalui rotasi departemen mini
  • Bangun jejaring dengan rekan kerja global melalui alat bantu sosial
  • Bercengkeramalah dengan pemimpin senior Marriott
  • Bersainglah secara global melalui simulator hotel virtual kami

Kerja Magang di Hotel dan Kantor Pusat

Peluang magang kami yang inovatif sangat beragam, namun semuanya memadukan latihan langsung di lapangan dan perkenalan terhadap budaya kerja di Marriott International. Program standar berlangsung selama 8-12 minggu, namun dapat diperpanjang hingga 12 bulan atau lebih di lokasi tertentu.

Percaya dirilah di awal perjalanan karier Anda

Cari Tahu Kapan
Kami Berada di Dekat Anda

Perwakilan Marriott tengah menyebar! Temukan kapan mereka akan mengunjungi universitas Anda dan pelajari peluang menarik ini. Jadwal Perekrutan Musim Gugur 2017 Akan Segera Tiba!

Temukan Posisi Voyage

A.S. & Kanada

Temukan Kerja Magang Hotel

A.S. & Kanada

Temukan Kerja Magang Kantor Pusat

UNTUK
PENCINTA TANTANGAN

Sebagai bagian dari program Voyage, saya memperoleh sumber daya yang saya perlukan untuk meraih kesuksesan – ini adalah langkah pertama yang hebat bagi perjalanan karier saya.

Hannah G.
HR Manager

FAQ Program Voyage

Voyage merupakan program mandiri yang berlangsung selama 12-18 bulan. Waktu pelaksanaan mungkin bergantung pada disiplin dan negara tempat Anda bekerja. Program ini dirancang untuk mempersiapkan peserta dalam memasuki peran manajemen tingkat dasar setelah berhasil menyelesaikan program. Anda akan bekerja bersama para Pemenang dan Pelatih untuk menemukan posisi yang tepat untuk Anda.
Ya, Voyage adalah program penuh waktu yang serupa dengan pekerjaan tingkat dasar lainnya. Kompensasinya berlainan di setiap negara.
Untuk berpartisipasi dalam Voyage, Anda wajib memiliki izin kerja permanen untuk negara bersangkutan. Kami tidak menyediakan izin kerja, sehingga pastikan Anda telah memiliki izin sebelum melamar. Proses ini berbeda di Timur Tengah dan Afrika – Anda perlu bekerja sama dengan otoritas setempat guna memperoleh izin yang sesuai untuk bekerja di negara tertentu. Selama proses penyaringan, pewawancara kami akan menyediakan informasi mengenai hak kerja di negara tertentu.
Kami memerlukan izin kerja permanen untuk negara tempat kerja yang Anda pilih. Kami menyarankan Anda untuk melamar pekerjaan di negara yang izin kerjanya sudah Anda miliki. Setelah Anda menyelesaikan program dan menjadi bagian dari jaringan Marriott, maka mencari peluang pengalihan kerja akan menjadi lebih mudah. Apabila Anda adalah seorang pelajar atau lulusan baru yang tertarik bekerja di A.S, Anda mungkin ingin mempertimbangkan peluang J-1 alih-alih mengikuti Voyage.
Jumlahnya bervariasi dari tahun ke tahun, namun kami berharap untuk mempekerjakan sekitar 500+ Voyagers di seluruh dunia setiap tahunnya.
Voyage hadir di lebih dari 50 negara di seluruh dunia.
Cari posting Voyage di A.S. dan Kanada atau di luar A.S. dan Kanada untuk melihat jika saat ini Voyage tengah melakukan perekrutan di sekitar Anda.
Simulator hotel adalah pengalaman bermain virtual secara online yang memungkinkan Voyager menguji pengetahuan mereka mengenai industri keramahtamahan dengan mengambil keputusan manajemen dalam mengelola hotel virtual. Voyager dapat bersaing secara global melalui simulator.

Proses Pelamaran Kerja Kami

  1. Pengajuan Lamaran. Klik “Temukan Kerja Magang Hotel” atau “Temukan Kerja Magang Kantor Pusat” di atas dan ikuti petunjuk pengajuan lamaran secara online.
  2. Wawancara. Kami mengunjungi berbagai Universitas sepanjang tahun untuk merekrut kandidat kerja magang. Lihat jadwal perekrutan untuk mempelajari jika terdapat jadwal dan waktu kami mendatangi universitas Anda. Kami memilih para kandidat potensial yang telah melengkapi proses pengajuan lamaran secara online dan mengundang mereka untuk melakukan wawancara dengan tim perekrutan. Apabila kami tidak dijadwalkan untuk datang ke universitas Anda selama musim perekrutan, wawancara mungkin akan dilaksanakan secara virtual.
  3. Langkah Berikutnya. Anggota tim perekrutan kami akan memberitahukan status dan langkah berikutnya yang harus Anda tempuh dalam waktu dua minggu setelah wawancara. Sesuai waktu proses wawancara, mungkin tidak dilakukan penawaran dan penempatan aktual hingga enam atau delapan minggu sebelum kerja magang Anda dimulai.
Klik “Temukan Posisi Voyage” di atas untuk mengajukan lamaran pekerjaan secara online. Apabila Anda adalah pelamar yang memenuhi kualifikasi, Anda akan menerima email yang berisi undangan untuk memasuki tahap proses berikutnya yang bervariasi menurut wilayah dan mungkin mencakup:

  • Penilaian online
  • Wawancara kelompok dan/atau wawancara pribadi
  • Wawancara akhir
  1. Bersikaplah profesional. Datanglah lebih awal. Periksa ulang waktu, tanggal, dan lokasi wawancara Anda. Berpakaian dan bertindaklah seolah Anda siap menjadi bagian dari lingkungan bisnis.
  2. Jadilah pemimpin. Kemukakan contoh dari kehidupan Anda yang dirasa dapat diterapkan dalam pengaturan bisnis.
  3. Jadilah pemecah masalah. Pikirkan cara yang telah Anda terapkan pada tantangan proyek ataupun dalam kegiatan sukarela. Bagaimana Anda memprioritaskan dan menjalin hubungan dengan orang lain dalam menyelesaikan proyek? Bagaimana Anda dapat mengatasi rintangan? Apa yang Anda lakukan untuk meraih tujuan Anda?
  4. Membaurlah dengan orang lain. Bagaimana peran Anda dalam membangun hubungan? Apakah Anda memiliki kecakapan dalam bekerja sama dengan orang lain bahkan ketika mereka mempunyai pendapat yang berbeda? Pastikan Anda memiliki sejumlah contoh yang dapat Anda utarakan.
  5. Ajukan pertanyaan yang cerdas. Tunjukkan antusiasme dan komitmen Anda terhadap posisi tersebut. Kemukakan pertanyaan yang Anda miliki seputar posisi, program, atau merek maupun area bisnis tertentu yang ingin Anda ketahui lebih lanjut.
Kunjungi Jadwal Rekrutmen  untuk melihat jadwal kunjungan sekolah kami.
Untuk memenuhi syarat mengikuti Voyage, Anda wajib:

  • Lulus dari universitas atau sekolah perhotelan dalam satu tahun terakhir
  • Menyandang gelar sarjana atau tingkat pendidikan yang lebih tinggi (lulusan diploma II hanya dapat diterima untuk bidang Kuliner)
  • Mahir berbahasa Inggris
  • Memiliki izin kerja permanen di negara tempat Anda melamar
Saat ini, Voyage hanya dirancang untuk pelamar eksternal. Satu-satunya pengecualian adalah karyawan magang atau pelajar yang dapat bekerja paruh waktu di hotel Marriott sembari menyelesaikan studi mereka.
Pertama-tama, kirimkan lamaran Anda secara online. Apabila terpilih, Anda akan menerima email yang akan mengundang Anda untuk mengikuti tingkat seleksi proses selanjutnya, yang akan berlainan sesuai dengan lokasi geografis. Proses ini dapat berupa wawancara pribadi atau kelompok, wawancara digital, atau penilaian.
Terhubunglah dengan kami di Facebook! Kami mempekerjakan lebih dari 30 tenaga ahli SDM (termasuk sejumlah Voyagers!) yang ada untuk menjawab pertanyaan Anda mengenai pekerjaan di Marriott, program Voyage, dan pertanyaan lain yang Anda miliki.